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中信钛业组织《团队领导力》核心团队赋能培训
11月29日-30日，公司为进一步提升中层以上管理人员的领导能力，增强团队凝聚力与执行力，特别邀请了企业管理领域领导力专家、可复制领导力研究院的院长黄景老师，为公司高中层管理人员做关于团队领导力专题培训。公司领导班子成员分别参与到各组中，以普通学员的身份与中层管理人员共同学习课程，企业负责人马云灿做开班动员讲话。
马云灿强调领导力不仅是一种技能，更是一种责任与担当。作为中层管理人员，肩负着带领团队实现公司战略目标的重任。他要求大家要珍惜这次培训机会，认真学习、深入思考、积极实践，不断提升自己的领导力水平，为公司的发展做出新的更大的贡献。此次培训内容丰富，旨在通过系统性的学习与实践，帮助学员掌握领导力的本质，实现思维升级与角色认知的深化。黄景老师围绕领导力的本质，深入浅出地讲解，引导管理人员深刻理解领导力的内涵与价值。
在管理者思维升级方面，黄老师通过生动的案例与互动环节，激发了管理人员的创新思维与跨界思考能力。同时还详细阐述了管理者在公司中的多重角色，以及如何通过角色认知的提升来更好地履行职责。
此外，培训还涵盖了团队信任建立、团队辅导等内容。黄老师运用沟通视窗理论与教练式辅导技巧，指导管理者如何有效沟通、建立信任；有效倾听，善于提问，并通过团队辅导来提升团队效能。
黄老师采用引导式教学，带领大家应用“费曼学习法”，将领导力的核心理论通过边学边复盘，边学边演练的方式，不断强化“思维引领行为”。学员们纷纷表示受益良多，管理思维发人深省，管理工具切实可行，会在今后的工作中不断践行“管理是最大限度的激发他人的善意”理念。此次培训不仅提升了公司核心管理团队的领导力，更增强了团队凝聚力，为公司团队整体能力提升奠定了基础，为公司高质量发展提供了助力。
